生產序列任務執行層(I層)人才盤點暨揚帆計劃啟動會順利啟動



為解決任務承接層(S層)生產序列班組長人才緊缺現狀,亟需從I層員工中選拔部分優秀高潛人員,進入揚帆計劃作為S層班組長后備進行專項培養,以滿足當下與未來的業務需求。3月23日上午8時,人力資源部在海科未來大廈啟動生產序列I層人才盤點暨揚帆計劃項目。新源公司總經理張生安、赫邦-歐鉑公司總經理馬立軍、思派公司總經理吳雷雷等12名領導、評委出席啟動會。

啟動會上,人力資源部副總監楊軍政對揚帆計劃的人員選拔思路、項目實施步驟和項目成果產出做了詳細介紹。此次項目面向生產序列I層員工、以及2019屆/2020屆生產精英,通過360測評、Mettl測評、無領導小組面試等方式進行定制化人才盤點,遴選出的生產序列高潛人員將作為學員進入揚帆計劃。培訓將從領導力和專業力兩大方面入手,通過理論知識授課、沙盤模擬、現場輔導等方式對學員進行聚焦式培養,使學員能夠快速勝任班組管理工作。

啟動會后,人力資源部針對153名I層高潛候選人開展為期兩天的無領導小組面試,本次面試是在海科素質模型3.0的基礎上,增加對專業能力的考核,并首次嘗試自主命題、自主組織,為后續干部動態管理、不定期人才盤點等工作打下堅實基礎。

立足當下,著眼未來,人力資源部將持續賦能業務精英,支持業務發展。

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