學院成立

為助推集團戰略落地,提升組織能力,踐行“學習,學習,再學習”的核心價值觀,打造良好的企業品牌,經集團研究,決定成立海科學院。核心功能定位為人才培養中心,知識共享中心,變革推動中心和業務發展伙伴。——2019年海科學院成立。

海科學院使命

為海科培養具備卓越運營和創新能力的價值創造者

海科學院理念

激活人生,驅動未來。
Activate life,drive the future.

海科學院戰略價值

推動人才戰略 打造人才梯隊
賦能業務精英 支持業務發展
推動戰略落地 凝練HBS體系

海科學院功能定位

人才梯隊中心 構建梯隊,人才發展
【海科集團高潛培養項目】
知識共享中心 HBS知識沉淀,管理認證
【卓越運營帶級人才培養項目】
變革推動中心 推動變革,凝練思維
【董事局主席戰略宣言】
業務發展伙伴 緊貼業務,精英計劃
【海科集團高潛培養項目】

學院新聞

29
2021-07
扎根蔚藍,蓄力未來--2021年“蔚藍計劃” 新員工訓練營開營典禮順利舉行
7月6日,2021年“蔚藍計劃” 新員工訓練營開營典禮順利舉行,海科集團董事局主席楊曉宏、人力資源部總監張建元、人力資源部副總監楊軍政以及2021屆新員工220人參加了此次典禮。
29
2021-07
海科控股財務相關人員專項培訓圓滿結束
為進一步賦能財務團隊,切實幫助集團財務相關人員解決財務分析和業財融合中的業務難點,集團財務部與海科學院邀請前程無憂講師于6月25-26日在未來大廈開展為期兩天的《財務分析、業財融合能力提升》培訓課程。集團財務部副總監李杰以及集團各事業部、子公司、審計部與研究院等財務相關人員共計49人參與本次培訓。
29
2021-07
海科集團組織員工進行定制化人才盤點
為滿足集團發展對人才需求,保證強有力的人才支撐,實現人力資源統籌配置,針對2020年度蔚藍計劃成員及未做過Mettl測評的主管崗位人員實施Mettl測評、360度評估、無領導小組面試等定制化人才盤點。
29
2021-07
同心同力,奔跑繼續——“奔跑計劃”A營收官,B營接力
4月18日,2021年“奔跑計劃”A營學員進行了任務答辯,“奔跑計劃”A營“涅槃,變革,決勝”主題學習項目順利收官。
29
2021-07
“涅槃·變革·決勝!”—2021年奔跑計劃A營正式啟動!
4月11日,海科集團2021年"奔跑計劃"A營正式啟動,集團方向愿景層(E層)、戰略規劃層(G層)、戰略承接層(D層)33名干部和4名管培生參與本次主題學習項目。
29
2021-07
海科學院組織“護航計劃”工作坊線上準備會
為幫助新晉升干部在新的工作崗位快速適應提升管理能力,對領導者角色有清晰認知,4月8日上午,海科學院組織召開“護航計劃”工作坊線上準備會,78名新晉升干部通過騰訊會議線上參加。
29
2021-07
石化事業部協同海科學院順利開展海底撈專家授課
為賦能小海豚業務,啟發工作思路,3月29日-30日,石化事業部在海科學院助力下,邀請海底撈首任人力資源部負責人、海底撈大學創辦人王奮老師到未來大廈現場授課。石化事業部總經理商寶光、副總經理王春梅、王杰,運營部總經理劉章良、石化銷售公司/小海豚公司負責人王輝及石化銷售公司中層以上管理人員、小海豚公司全體成員到場學習。
29
2021-07
生產序列任務執行層(I層)人才盤點暨揚帆計劃啟動會順利啟動
為解決任務承接層(S層)生產序列班組長人才緊缺現狀,亟需從I層員工中選拔部分優秀高潛人員,進入揚帆計劃作為S層班組長后備進行專項培養,以滿足當下與未來的業務需求。3月23日上午8時,人力資源部在海科未來大廈啟動生產序列I層人才盤點暨揚帆計劃項目。
12
2021-03
打造企業內部教練,助力組織賦能
為顯著提升組織效能,配合集團敏捷轉型,激發干部賦能團隊的核心能力,打造賦能型的領導團隊,營造全集團的教練氛圍,海科學院特啟動了教練俱樂部項目。2021年3月3日,海科集團教練俱樂部項目啟動會在未來大廈會議室9圓滿舉辦!海科集團副總裁繆初曉、14名海科高管及開疆集團副總裁尚慧、合伙人李鵬、高管教練陳寶權老師出席了本次會議。
12
2021-03
海科學院舉辦“護航計劃”宣講會
在人才盤點后,為了幫助集團部門及事業部、子公司新晉升到戰略承接層(D層)、戰術承接層(M層)、任務承接層(S層)的干部快速提升管理能力和專業能力,勝任新崗位。海科學院于1月20日上午舉辦護航計劃宣講會,宣貫護航計劃理念,講解課程內容、注意事項、操作流程等相關事宜。
美女毛片a免费观看,午夜一级特黄A片在线观看,午夜一级特黄A片在线观看